Diversity and Belonging 3

多样性和属于部门提供充满活力,多元,包容的校园,通过活动,程序和关系的建立与俄勒冈州的高科技社区的所有成员。我们对多元化的承诺包括将人们聚集在一起创造俄勒冈科技一个社区,都觉得有归属感。

Diversity & Belonging

我们加强和支持多样化的学生群体和社区的保留,并在以下几个方面提供服务和支持:

  • 理解差异
  • 促进社会公正
  • 文化意识
  • microaggressions
  • 身份发展
  • 交叉性
  • 社区建设
  • 文化活动


学生的程序和俱乐部


培训和研讨会


请给我们2个星期为你的车间/培训做准备。车间可以便利,为学生,职员或教师。如果你没有看到相关的培训或车间上市,请与我们的办公室,看看是否有别的东西,我们可以提供或共建。

Diversity & Inclusion

这种训练可以包括各种主题,活动和对话,增加参与者的多样性和包容性的认识,并建立在俄勒冈州的高科技属于所有的感觉。这种训练可以根据你的程序,部门或教室。

安全区

安全区的培训是了解LGBTQ +身份,性别和性,并检查偏见,假设和特权的机会。参加这次培训,学习如何支持和LGBTQ +学生和教职员工提供一个安全的空间。

如何来应对种族主义

本次研讨会探讨了我们的比赛,它是如何在社会和种族主义的历史定义的理解,然后移动到处理和应对种族主义。活动,方案和讨论,要求车间与会者共享和审查种族主义,构建团结,并在一天到一天的生活被授权以应对种族主义。

小吃和物质

对于此次活动,问题是创建了专注于一个特定主题(性别,性取向,种族,社会阶层,文化),然后参与者通过易化的对话,允许探索领导和加深理解的同时,也尊重和承认差异。小吃也担任。

报告事件

如果你亲眼目睹或经历的歧视行为在校园里,请提供相关资料。您可以通过提供任何标识信息,并且只提供你觉得舒服共享信息,匿名填写此表出来。