办公室 多样性和归属 通过与俄勒冈科技界所有成员的活动,计划和关系大楼促进动态,多样化和包容性校园。我们对多样性的承诺包括将人们聚集在一起,在俄勒冈科技的社区创建一个归属感。

Diversity & Belonging

我们授权并支持保留各种学生人口和社区,并在以下领域提供服务和支持:

  • 了解差异
  • 促进社会正义
  • 文化意识
  • 微不足道
  • 身份开发
  • 交叉口
  • 社区建设
  • 文化活动

培训和研讨会


请给我们2周,为您的研讨会/培训做好准备。讲习班可以为学生,员工或教师提供促进。如果您没有看到列出的相关培训或研讨会,请访问我们的办公室,看看是否有其他我们可以提供或建立在一起。

Diversity & Inclusion

该培训可以包括各种主题,活动和谈话,以增加参与者对多样性和包容性的理解,并在俄勒冈科技的所有人创造归属感。此培训可根据您的计划,部门或教室量身定制。

安全区域

安全区域培训是了解LGBTQ +身份,性别和性别,以及检查偏见,假设和特权的机会。参加此培训,以了解如何支持,为LGBTQ +学生,员工和教师提供安全的空间。

如何回应种族主义

本讲习班探讨了我们对比赛的理解,如何在社会和种族主义历史中定义,然后继续处理和应对种族主义。活动,情景和讨论要求研讨会与会者分享和检查种族主义,建立团结,并赋予日常生活中的种族主义。

小吃和物质

对于此活动,创建了专注于特定主题或主题(性别,性,种族,社会阶层,文化)的问题,然后参与者通过促进的谈话来领导,允许探索和深化理解,同时尊重和承认差异。零食也可供选择。

学生活动,计划和俱乐部


多样性和归属 3

资源

首选名称更改

俄勒冈科技学生可以提交 传记变化 表格以更新他们的官方学校电子邮件地址和学术名单的首选名称。 

 

30 LGBTQ +大学生奖学金

“LGBTQ社区中的个人已经面临着每日生活中足够的障碍,因为他们不需要添加压力,以弄清楚如何为高等教育付出代价。通过寻找致力于支持社区的30奖学金的手段,我们“希望减轻一些压力。许多奖学金每年都不采购,这意味着很多钱未使用。所以请确保你 查看这些奖学金 当你计划你的教育未来时。“来自Zippia.com

 

 

学习如何成为

以下资源专为LGBTQ学生和支持它们的人而设计。从应用到校园组织,在那里有帮助,帮助和鼓励。

Leadership & Diversity Scholarship

俄勒冈科技奖 领导和多样性(LAD)奖学金 每年给符合申请标准的学生。学生不能拥有学士学位,以获得小样奖学金。 LAD奖学金受助人预计将在俄勒冈科技或社区中以某种方式提供10个服务时间,在某种程度上提供领导和/或促进多样性。

了解如何跟踪奖学金社区服务时间 这里

报告事件

如果您目睹或经历过校园的歧视行为,请提供信息。您可以通过不提供识别信息来匿名填写此表格,并仅提供您感到舒适的共享信息。